Avaliação Psicologica

A Avaliação Psicológica permite a compreensão de diferentes dimensões do psiquismo e oferece uma resposta objetiva de acordo com os objetivos e/ou o pedido subjacente à avaliação.

Áreas em que se desenvolve a avaliação psicológica

  • Clínica
  • Educacional
  • Médico-legal
  • Neuropsicológica
  • Vocacional
  • Recrutamento
  • Formação em Avaliação Psicologica

Público alvo

  • Crianças, Adolescentes, Adultos, Séniors
  • Pais e Professores
  • Advogados
  • Estudantes
  • Profissionais e empregadores
  • População em situação de desemprego

Motivos para a solicitação de uma avaliação psicológica

São inúmeros os motivos para realizar uma Avaliação Psicológica. Destacamos alguns:

  • Análise das competências cognitivas
  • Análise da personalidade e do funcionamento psicológico
  • Suspeita de psicopatologia
  • Suspeita de sintomatologia da esfera ansiosa ou depressiva
  • Suspeita de perturbação cognitiva e/ou neuropsicológica
  • Suspeita de deterioração neuro-cognitiva
  • Avaliação das capacidades mnésicas (memória)
  • Compreensão de dificuldades de aprendizagem
  • Análise dos ritmos de desenvolvimento em crianças e bebés
  • Orientação vocacional
  • Pedido antecipado de reforma para apresentação em junta-médica
  • Perícias de personalidade em contexto médico-legal
  • Perturbações da esfera sexual
  • Avaliação da maturidade escolar

Procedimento

A Avaliação Psicológica é um processo que passa por 5 momentos fundamentais:

entrevista é habitualmente o primeiro momento da avaliação psicológica. Nela, o psicólogo responsável pelo processo, conversa com o examinando (e/ou os responsáveis legais) com o intuito de recolher informações sobre o objetivo da avaliação psicológica, os dados da história de vida relevantes para o processo de avaliação (vida afetiva, familiar, profissional, etc); compreensão da história psicológica, psiquiátrica e médica caso seja relevante. A entrevista para além de dar lugar à recolha de informação anamnésica, permite também uma primeira avaliação das qualidades da linguagem, do pensamento, do comportamento e da adequação afetiva e social.

Como base na informação recolhida na Entrevista, o psicólogo responsável pelo processo de avaliação, constrói ou seleciona uma bateria de instrumentos psicométricos particularmente adequados ao cliente em questão.

Privilegiamos a utilização de instrumentos psicométricos que estejam devidamente traduzidos e aferidos para a população portuguesa.

Na posse dos dados anamnésicos e dos resultados dos instrumentos psicométricos utilizados, o psicólogo responsável pelo processo, procede à análise e interpretação dos mesmos. Caso persistam duvidas ou se observem resultados contraditórios, o cliente poderá ser novamente entrevistado e/ou sujeito a novas provas.

Na maioria das avaliações é realizada uma sessão de discussão dos resultados, onde o psicólogo expõe e discute os resultados com o examinando. O objetivo é que estes resultados sejam compreendidos e integrados no auto-conhecimento do cliente por forma a serem úteis ao processo avaliativo em curso.

relatório é sempre elaborado para um destinatário. Consideramos que a utilidade do relatório é tanto maior quanto mais adequada for a linguagem ao destinatário. Neste sentido, poderemos disponibilizar diferentes relatórios (tendo como base a mesma informação) a diferentes destinatários, com o consentimento informado do avaliando ou responsável legal. Consideramos que o cliente não tem particular vantagem em ter acesso a relatórios particularmente técnicos e que podem suscitar interpretações erradas, pelo que os nossos relatórios são elaborados de forma a passar informação clara e percetível.

O último momento da avaliação psicológica é a entrevista de discussão e entrega do relatório. Nesta entrevista, o psicólogo responsável pelo processo de avaliação, entrega e lê com o cliente o relatório elaborado, explica as conclusões do processo avaliativo  e esclarece todas as dúvidas que possam surgir.

Informações úteis

  • Se usa óculos, traga-os para avaliação
  • Traga antigos relatórios com informação complementar que possam ser úteis para o processo de avaliação
  • Procure vir descansado e em condições físicas favoráveis ao melhor desempenho nos testes de competências
  • Informe o psicólogo de todas as particularidades que lhe pareçam importantes
  • Desligue o seu telemóvel durantes as consultas
  • As crianças e os adolescentes devem ser acompanhados dos pais e/ou educadores, pelo menos no momento da entrevista inicial
  • O tempo de realização de cada sessão de avaliação psicológica poderá variar consoante as exigências da situação concreta e produtividade do examinando

Contacte-nos, teremos muito gosto em esclarecer as suas duvidas

Avaliação Psicologica
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